村域勞動關系和諧

花園村勞動爭議調解委員“奪金”

近日，金華市人力資源和社會保障局公布全市金牌勞動關系協調組織選樹名單，其中花園村勞動爭議調解委員會榜上有名。

多年來，花園村經過2004年和2017年兩次并村，與周邊18個村合并組建成新花園村，村域面積達12平方公里，常住人口超過6.5萬人，其中外來人口5萬多。2021年，花園村實現營業收入642億元，擁有個私工商戶3190家，村民人均年收入達15.6萬元。然而，就是這樣一個人口多、企業多、事務多的超級大村，人人和諧相處，鄰里關系融洽，實現了41年“大事小事不出村，矛盾糾紛不上交，村民零上訪”。事實上，村里并不是沒有矛盾糾紛，而是通過“小事當天解決、大事三天解決”的治理機制，把矛盾糾紛都及時解決了，村矛調中心還設立“邵欽祥工作室”，村領頭人邵欽祥每天一早都會接訪村民處理各種事務。

同時，花園村還設立村治專門事務機構，設立紀委、政法辦、保衛部、法律事務部、調解委員會、治安聯防總隊和救援隊，定期開展協商共治和社會組織的專業化服務，積極探索“最多跑一次”改革向村級延伸，目前村大樓便民服務中心的17個辦事窗口可辦理人社、公安、民政等600多項業務，強化代辦幫辦服務等方式提高下放事項辦理率。其中，花園村勞動爭議調解委員是以“老娘舅”、“網格員”為基礎，村（社區）兩委為主的調解隊伍，在宣傳勞動保障法律法規、化解勞動關系矛盾糾紛等協調勞動關系工作方面業績突出，具有示范引領作用。鄉村治理出成效，受益的是老百姓。如今，花園村基礎設施齊全、公共服務完善、福利政策豐碩，城市居民享受到的，花園村民都能享受；城市居民沒有享受到的，花園村民也享受到了，家家戶戶過上了“村容比城市美、生活品質比城市高、田園風光和城市文明高度融合”的幸福生活。

據悉，金牌勞動關系協調組織和協調員評選活動是金華市勞動關系“和諧同行”三年行動計劃的重要內容之一，旨在通過選樹先進典型，加強示范引領，引導和鼓勵廣大組織和個人積極投身和諧勞動關系建設工作，提升勞動關系協調隊伍專業能力，推動全市勞動關系和諧穩定。